

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity and Transparency Assessment : ITA
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี
การบริหารงาน
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O19 - แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- O20 - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O21 - สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- O22 - รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ข้อมูลเพิ่มเติม : งานพัสดุ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี
การส่งเสริมความโปร่งใส
- O27 - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O28 - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O29 - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O30 - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- O30 - 1 รายงานนโยบายทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรีสู่การพลิกโฉมในการประชุมเชิงปฏิบัติการ การเสวนา และรับฟังงนโยบายทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี
- O30 - 2 รายงานสรุปผลการจัดโครงการการพัฒนาคุณภาพผู้บริหารสถานศึกษาและศึกษานิเทศก์ สู่ความเป็นมืออาชีพในศตวรรษที่ 21 ระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี กับ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี การอาชีวศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี และโรงเรียนองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี 1
ข้อมูลเพิ่มเติม : ศูนย์รับข้อร้องเรียน มรภ.กาญจนบุรี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- O39 - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- O40 - การขับเคลื่อนจริยธรรม
- O41 - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- O42 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- O43 - การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- O31 - ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- O32 - การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- O33 - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- O34 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- O35 - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รวมไฟล์ O34 - O35
แผนป้องกันการทุจริต
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1 - O10)
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O1 | โครงสร้าง | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
2). ไปที่แถบเมนูด้านบนสุด เลือก หัวข้อ "เกี่ยวกับ KRU" > โครงสร้างการบริหาร > โครงสร้างการบริหารและการแบ่งส่วนราชการ
หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน 2). เลื่อนเว็บไซต์ลงมาใต้หัวข้อ "ข่าวประชาสัมพันธ์" จะพบ Sub Slide Show ที่บริเวณขวามือของ Sub Slide Show คลิกที่หัวข้อ "การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)" เลือก Tap เมนูด้านซ้ายมือ หัว "แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)" คลิก ข้อ "O1" |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | ![]() |
(1) ผู้บริหารสูงสุด (2) รองผู้บริหารสูงสุด
(1) ชื่อ-นามสกุล (2) ตำแหน่ง (3) รูปถ่าย (4) ช่องทางการติดต่อ *กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ ให้แสดงข้อมูลผู้บริหารในฝ่ายการเมืองและฝ่ายข้าราชการประจำ |
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
2). ไปที่แถบเมนูด้านบนสุด เลือก หัวข้อ "เกี่ยวกับ KRU" > โครงสร้างการบริหาร > คณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน 2). เลื่อนเว็บไซต์ลงมาใต้หัวข้อ "ข่าวประชาสัมพันธ์" จะพบ Sub Slide Show ที่บริเวณขวามือของ Sub Slide Show คลิกที่หัวข้อ "การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)" เลือก Tap เมนูด้านซ้ายมือ หัว "แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)" คลิก ข้อ "O2" |
O3 | อำนาจหน้าที่ | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ![]() |
(1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง (2) เป้าหมาย (3) ตัวชี้วัด เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2566 |
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | ![]() |
(1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ (3) E-mail (4) แผนที่ตั้ง |
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O8 | Q&A | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O9 | Social Network | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | ![]() |
|
[.. Link ..]
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หมายเหตุ หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน (O11 - O18)
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ![]() |
(1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณที่ใช้ (3) ระยะเวลาในการดำเนินการ
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | ![]() |
(1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
![]() |
(1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | ![]() |
(1) เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด (2) สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด (3) กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ![]() |
(1) บริการหรือภารกิจใด (2) กำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O18 | E–Service | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง (O19 - O22)
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | ![]() |
|
[.. Link ..]
[.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O23 - O26)
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | ![]() |
(1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ![]() |
(1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (3) การพัฒนาบุคลากร (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ (5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ![]() |
(1) ผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (2) สรุปข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตรากำลัง การแต่งตั้ง/โยกย้าย การฝึกอบรม/พัฒนา เป็นต้น (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ |
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส (O27 - O30)
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ![]() |
(1) รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน (2) รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน (3) ส่วนงานที่รับผิดชอบ (4) ระยะเวลาดำเนินการ |
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ![]() |
(1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ (3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
|
[.. Link ..] [.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ![]() |
(1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม (3) ผลจากการมีส่วนร่วม (4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตนโยบาย (O31 - O38)
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ![]() |
(1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง (2) มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ![]() |
|
[.. Link ..] [.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ![]() |
(1) โครงการ/กิจกรรม (2) งบประมาณ* (3) ช่วงเวลาดำเนินการ
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ![]() |
(1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ![]() |
(1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (O39 - O43)
ข้อ | รายละเอียด | การดำเนิการ | องค์ประกอบข้อมูล | หลักฐาน | คำตอบ |
---|---|---|---|---|---|
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | ![]() |
(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม (2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
|
1). ทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม 2 ). แนวปฏิบัติ dos & don'ts (แนวทางการปฏิบัติด้านจริยธรรมของมหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี) |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ![]() |
|
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ![]() |
(1) ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน (2) ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ
(1) การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง (2) การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ (3) การกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล |
[.. Link ..] | 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ![]() |
|
[.. Link ..] |
1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน หรือ 1). เข้าสู่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน |